الاقتصاد الألماني

سوق العمل الألماني

يحتوي سوق العمل الألماني على نسبة توظيف مرتفعة وبطالة منخفضة. التعليم المزدوج هو ضربة التصدير.
تطورت سوق العمل الألمانية بشكل إيجابي في السنوات الأخيرة. في المتوسط السنوي ، كان 44.3 مليون شخص يعملون بأجر في ألمانيا في عام 2017. ارتفاع العمالة هو تعبير عن الوضع الاقتصادي الجيد. ألمانيا هي واحدة من دول الاتحاد الأوروبي مع أدنى معدل للبطالة. في عام 2017 ، بلغ معدل البطالة 5.7 في المائة ، وهو أدنى مستوى منذ عام 1990. ويعزى هذا التطور إلى الاقتصاد الواسع. يستمر الطلب من الشركات على الموظفين الجدد في الارتفاع. كما هو الحال في السنوات السابقة ، في عام 2017 ، قبل كل شيء ، زادت العمالة الخاضعة لمساهمات التأمين الاجتماعي بشكل حاد. استمر قاصر العمالة والعمالة الذاتية في الانخفاض.

لفت المستوى المتدني لبطالة الشباب الانتباه الدولي إلى التدريب المهني المزدوج الناجح ، والذي يختلف عن التدريب المدرسي المحض ، والذي يمثل الدخول في الحياة المهنية في معظم البلدان. يتعلم حوالي نصف الشباب في ألمانيا واحدة من 350 مهنة تدريب معترف بها من قبل الدولة في النظام المزدوج بعد المدرسة. يتم تعلم الجزء العملي من ثلاثة إلى أربعة أيام في الأسبوع أثناء العملية ؛ في يوم أو يومين ، يتم التدريب النظري في المدرسة المهنية. تقوم العديد من الدول حاليًا بتكييف نظام التدريب المهني المزدوج.

من أجل إنشاء سوق عمل حديث وعادل وشفاف ، نفذت الحكومة الفيدرالية العديد من مشاريع سياسة سوق العمل. منذ بداية عام 2015 ، ينطبق الحد الأدنى القانوني للأجور. وينبغي أن تؤدي حصة الإناث ، بدورها ، إلى مشاركة متساوية للرجال والنساء في المناصب الإدارية. منذ عام 2016 ، يجب على الشركات المدرجة في البورصة وتخضع لترميز كامل أن تستوفي حصة الإناث بنسبة 30 في المائة لجميع وظائف مجلس الإشراف. من ناحية أخرى ، فإن "Tarifeinheitsgesetz" (قانون اتفاقية المفاوضة الجماعية) يضمن أن الشركة ليس لديها اتفاقيات جماعية مختلفة لنفس الأنشطة. و: يمكن لأي شخص يثبت أكثر من 45 عامًا من الاشتراكات الخاضعة لمساهمات التأمين الإلزامي أن يتقاعد في سن 63 عامًا اعتبارًا من الأول من يوليو 2014 دون أي خصومات.

تسعى الحكومة الفيدرالية للتوظيف الكامل. ومع ذلك ، في ضوء التغيير الديموغرافي ، يعد ضمان قاعدة العمل الماهرة واحدة من أكثر المهام إلحاحًا. أحد المشاريع الرئيسية لفتح سوق العمل هو "اجعله في ألمانيا" ، بوابة إنترنت متعددة اللغات للمهنيين الدوليين. إنه يُعلم المهنيين المهتمين بالهجرة بفرصهم الوظيفية ويحتوي على عروض عمل حالية في مهن عنق الزجاجة (المهن الصحية والهندسية ، قطاع تكنولوجيا المعلومات). يحصل خريجو الجامعات والعمال المهرة أيضًا على وصول غير معقد إلى سوق العمل الألماني من خلال "البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي".